Контактная информация
Доступна после размещения резюме
это займет не более 5 минут
Вакансия обновлена 19 апреля
Вакансия № 30830611

Менеджер по подбору персонала

РосАл Санкт-Петербург, м. Ладожская
по договоренности, опыт работы от 1 до 3 лет
Должностные обязанности:
Активный поиск и подбор линейного персонала (продавцы-кассиры, администраторы-контролеры, сотрудники склада);
Работа с интернет ресурсами, размещение вакансий;
Проведение телефонных и личных собеседований;
Координация встреч кандидатов с руководителем;
Контроль за выходом на стажировку соискателей;
Ведение КДП;
Отчетность по результатам работы.
Требования:
Знание современных технологий подбора персонала;
Успешный опыт массового подбора и быстрого закрытия вакансий;
Опыт работы в сетевом розничном сегменте будет Вашим преимуществом;
Знание КДП, 1С;
Знание программы 1С, MS Office;
Трудолюбие, доброжелательность, ответственность, нацеленность на результат.
Условия:
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
Официальное оформление;
Заработная плата обсуждается по результатам собеседования;
Место работы в современном офисе, в шаговой доступности от станции метро Ладожская, по адресу: пл. Карла Фаберже д. 8/2, БЦ "Золотая долина".
Полный рабочий день
на территории работодателя
Поделиться вакансией в социальных сетях:
Похожие вакансии:
Менеджер по персоналу / Специалист по кадрам Развитие Территорий, от 35 000 до 45 000 руб.
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам Лидер-Эксперт, по договоренности
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам Ресурс Менеджмент Регион, до 30 000 руб.
Менеджер по подбору персонала Вымпел-Русь, от 42 000 руб.