У нас более 9 лет успешной работы в рекрутинге и кадровом консалтинге, принципы которой- оперативность и высокое качество. Мы находим...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
В нашу компанию требуется активный менеджер по персоналу. Активный поиск соискателей по базам резюме ведущих и специализированных ресурсов по подбору персонала (для клиентов нашего агентства). Составление ежедневного отчета о проделанной работе. Выполнение поручений от руководителя. Самостоятельное ведение вакансий, контроль графика собеседований Проведение телефонного интервью, первичных собеседований, скайп-интервью, определение уровня профессиональных компетенций, личностных характеристик и мотивации кандидатов
Требования:
ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в области подбора персонала. Знание методов поиска, отбора персонала Активность, нацеленность на результат, организованность ПК-уверенный пользователь
Условия:
Работа в комфортабельном офисе, рядом с м. Бухарестская Оплата: оклад +%
Поиск и подборперсонала в соответствии с заявленными требованиями Компании. Профессиональное развитие, возможность проходить обучение/переобучение, повышать квалификацию в Корпоративном учебном Центре АО "Армалит", а также внешнее обучение.
Поиск, подбор и трудоустройство персонала (узкие технические специальности в разные проекты). Формирование профиля должности… В компании присутствует система адаптации и обучения. На рынке труда мы уже 18 лет.
Поиск людей строительных специальностей на вахту: Монтажники строительных лесов и подмостей, Промышленные альпинисты. Готовность уделять работе от 10 часов в неделю. Опыт подбора вахтового персонала…
Обязанности к кандидату. Подбор линейного персонала. Работа с сайтами. Координация соискателей. Прозвон кандидатов. Аутсорсинг/… Уверенный пользователь ПК, мессенджеров. Грамотная речь.
Адаптационные мероприятия: … внимания. Точечный подбор ИТР, офисного и рабочего персонала (определение стратегии поиска, мониторинг рынка труда и зарплат. Образование не ниже средне-профессионального.
Санкт-Петербург, проспект Обуховской Обороны, 86 К
Принимает участие в работе по обучению и адаптации вновь принятых работников согласно установленному в компании регламенту. Осуществляет поиск сотрудников через популярные сайты. Успешный опыт работы в подбореперсонала.